Umiejętność pracy w grupie

Już jakoś tak jest, od czasów szkolnych, a potem w okresie pracy zawodowej, że świat nagradza zazwyczaj ekstrawertyków, toteż introwertycy czują się niedoceniani, a nawet uważają, że nie są wystarczająco dobrzy. Jeśli na przykład znasz odpowiedzi na wszystkie pytania, ale nie chcesz zwracać na siebie uwagi, podnosząc rękę, możesz po jakimś czasie poczuć się, a nawet być odbierana jako mniej rozgarnięta niż dzieciaki, które wymachują rękami, żeby je nauczyciel zauważył. To samo dotyczy pracy. Jak pisze Susan Cain w książce Ciszej proszę… (Quiet): „Nie ma żadnego związku między byciem najlepszym mówcą a wymyślaniem najlepszych pomysłów”.

Zło konieczne: listy motywacyjne – kontynuacja

Błąd#2. List motywacyjny, w którego kontekście wszystkie twoje wcześniejsze dokonania nijak się mają do pracy, o którą się starasz. Kiedy jakiś czas temu daliśmy ogłoszenie, że mamy pracę dla copywritera, pamiętam, że przeczytałam między innymi o kimś, kto uzyskał magisterium z literatury pięknej na Iowa Writer’s Workshop, jednym z najbardziej prestiżowych programów twórczego pisania w kraju. To najwyraźniej wybijało się w CV kandydatki, a przecież w ogóle o tym nie wspomniała w liście motywacyjnym. Ma on łączyć to, gdzie dotychczas byłaś, gdzie teraz jesteś z tym, gdzie pragniesz dojść. jeśli nie wymienisz czegoś w liście motywacyjnym, twój ewentualny pracodawca się o tym nie dowie. Jeśli nie chodziłaś na zajęcia pozalekcyjne w szkole średniej, ponieważ musiałaś pracować czterdzieści godzin tygodniowo, żeby opłacić swoją naukę, koniecznie o tym napisz. Ktoś, kto daje dowód finansowej odpowiedzialności i etycznej pracy, może robić równie pozytywne wrażenie, a może nawet większe niż ktoś, kto był prezesem towarzystwa kręglarskiego lub sekretarzem klubu smakoszy wina. Nawet jeśli starasz się o pracę na torze kręglarskim, gdzie serwują wino (OK, może to nie najlepszy przykład).

Jak zostać szefową? cz. II

Wprawdzie Betty Davis najbardziej znana jest jako była żona Milesa Davisa, ale zostałam jej fanką ze względu na jej muzykę (miała chyba najlepszą na świecie sekcję rytmiczną), manifestowaną zmysłowość i szczery język. Występowała ubrana w bieliznę i kabaretki, a jej charakterystycznym ruchem było wyrzucanie w górę nogi w bucie na wysokim koturnie-zdecydowanie można ją uznać za jedną z #SZEFOWYCH. Śpiewała utwory o takich tytułach, jak: Your Mama Wants You Back, Don’t Call Her No Tramp czy They Say I’m Different. Sama tworzyła muzykę, pisała teksty i produkowała nagrania, co w latach siedemdziesiątych było czymś wyjątkowym wśród piosenkarek. Fascynująca Betty Davis zbyt wyprzedzała swoje czasy, by móc odnieść większy sukces. Wydawało mi się, że po prostu wybieram nazwę dla eBayowego sklepu, ale wkrótce się okazało, że nasyciłam markę nie tylko swoją osobowością, lecz także duchem tej niezwykłej kobiety.

Miej własny styl – ciąg dalszy

Wielokrotnie widuje się dziewczyny, które obciągają na sobie sukienkę, poprawiają ramiączka lub przeczesują włosy. Jeśli brak ci pewności siebie, żadna sukienka, choćby najbardziej wystrzałowa, nie rozwiąże tego problemu. Kiedy widzę cię w klubie kuśtykającą niczym zranione dziecko, mam ochotę cię popchnąć. Na pewno cię wtedy popchnę. Jeśli ja ci to obiecuję, masz to jak w banku. Właśnie taka jest moja rada, #SZEFOWO: miej własny styl niczym stary samochód. A to oznacza, że masz nosić to, co lubisz i w czym czujesz się dobrze. Masz ubierać się dla siebie – nie dla swojego chłopaka, przyjaciół, rodziców. Nikt w przemyśle odzieżowym na pewno ci tego nie powie: pewność siebie jest bardziej atrakcyjna niż cokolwiek, co mogłabyś na siebie założyć.

Postępuj racjonalnie z nieracjonalnością w negocjacjach

W otaczającym nas świecie sporo, być może nawet większość, zachowań trudno określić jako racjonalne. Jak stwierdziliśmy w rozdziale drugim negocjatorzy są przede wszystkim ludźmi. Często działamy impulsywnie lub reagujemy bez dostatecznego namysłu, szczególnie gdy jesteśmy zdenerwowani, sfrustrowani lub czegoś się boimy. Każdy z nas zna ludzi, którzy wydają się być całkowicie nieracjonalni, niezależnie od sytuacji. Jak dawać sobie radę z takim zachowaniem?

Jak powiedzieć komuś: „Od dzisiaj tu nie pracujesz” cz. II

Jeśli twój pracownik ciągle coś zawala, najpierw z nim o tym porozmawiaj. Jest niewielka szansa, żeby wcale nie zdawał sobie z tego sprawy i że da się to łatwo załatwić. Każdy powinien mieć możliwość poprawy. Jeśli masz zamiar kogoś zwolnić, najpierw zbierz wszystkie informacje związane z danym przypadkiem. Osoby zwalniane gustują w tekstach typu: „Ta suka wyrzuciła mnie, bo po prostu mnie nie lubi”. To prawda, niewykluczone, że jeśli kogoś wyrzucasz, to za nim nie przepadasz. I to normalne. Zachowaj spokój i profesjonalizm, bo przecież wcale nie o to chodzi. Robisz to, bo ten ktoś sobie nie radzi. Jeśli w firmie istnieje dział zasobów ludzkich, powinnaś go powiadomić o zaistniałej sytuacji. Dobrze też byłoby zrobić notatkę na temat całej sprawy.

Karty kredytowe są do bani – kontynuacja

Muszę jednak przyznać, że całkowicie kredytu nie da się ominąć. Wprawdzie nie zgadzam się, by świat nagradzał ludzi, pozwalając im wydawać pieniądze, których nie mają, ale ten mechanizm właśnie tak działa. Można ten fakt ignorować tak długo, póki ci nie dopieprzy.

Koniec z aukcjami cz. II

Po dwóch latach sprzedawania wyłącznie ciuchów vintage postanowiłam zaoferować klientce więcej tego, czego pragnęła. Skoro podobały jej się zestawy ubrań vintage, które proponowałyśmy, to może zajmiemy się też nowymi ubraniami? Byłam już zmęczona używanymi ciuchami, ponieważ sprzedaż dzień w dzień, całymi tygodniami nie dawała najmniejszej szansy na wakacje.