Category Biznes

Alexi Wasser – portret szefowej cz. II

Nadal uczę się, jak zrównoważyć pracę i życie osobiste. Kiedy jest się wolnym strzelcem tak jak ja, kiedy nie ma się czegoś stałego, myśli się, że ciągle trzeba pracować, i to staje się męczące. Tę ciągłą walkę prawdopodobnie zna każda dziewczyna, która chce zrobić karierę, lecz nie ma stałego źródła utrzymania.

Korzyści wynikające z zawarcia umowy faktoringowej? – faktura

Jakie rzeczywiste korzyści mogą wyniknąć z zawarcia umowy typowo faktoringowej? Czy warto się na nią decydować zwłaszcza przy innych możliwościach finansowania naszej firmy? Oczywiście najważniejszym zapytaniem powinno być to, czy jest ona nam potrzebna a co za tym idzie, czy nasi kontrahenci lub klienci rozliczają się z nami na czas, jeżeli tak to faktoring nie jest czymś nader koniecznym. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja kiedy mamy z tym nie lada problem, a co najważniejsze dotychczasowe doświadczenie nauczyło nas, że pozyskiwanie pieniędzy z innych źródeł, w sytuacji gdy nie otrzymujemy ich w terminie z racji wystawionych faktur, nie jest atrakcyjną opcją, wręcz przeciwnie...

Czy prowadzenie działalności gospodarczej może być ryzykowne ? – własna firma

Mało kto wie , ale prowadzenie działalności gospodarczej wbrew pozorom może być bardzo ryzykowne. Trzeba o tym pamiętać , że mamy różne formy prowadzenia działalności gospodarczej , z których każda ma swoje plusy oraz minusy...

Czy wzrost płacy minimalnej poprawi sytuację na rynku pracy i w gospodarce? – płaca minimalna

Od stycznia 2017 wszyscy pracodawcy zatrudniający pracowników na terenie Rzeczypospolitej Polskiej muszą wypłacać minimalną pensję w wysokości dwóch tysięcy złotych. Jeśli weźmiemy pod uwagę ostatnich dziesięć lat to pensja minimalna wzrosła około dwukrotnie , co trzeba przyznać jest bardzo dobrym wskaźnikiem...

Na czym polegają tak zwane dźwignie finansowe ? – dźwignia finansowa

Na pewno każdy kto chociaż trochę interesuje się ekonomią na pewno chociaż raz w życiu słyszał o pojęciu dźwigni finansowej. Dźwignia finansowa , jest szczególnie popularna na rynkach finansowych Forex, jednak można ją również stosować z powodzeniem na innych giełdach oraz oczywiście w wielce zmodyfikowanej wersji , na co dzień w biznesie. Pojęcie dźwigni finansowej popularne się stało wśród handlujących kontraktami terminowymi , jednak prawdziwą furorę zrobiło dopiero kiedy rozpopuloryzowano w sopniu znacznym rynek Forex. Czym jest dźwignia finansowa i co dzięki niej możemy osiągnąc. Zacznijmy więc od tego drugiego...

Urzędy Pracy w XXI wieku – praca

Urzędy Pracy to bez wątpienia jedno z niewielu zjawisk w swerze społeczniej które w swerze moralnej odziedziczyliśmy perfekcyjnie z epoki komunizmy. Jest to tak na prawdę tylko i wyłącznie sztucznie wykreowany twór , który jest absolutnie do niczego nie potrzebny osobom bezrobotnym. Czysto teoretycznie głównym zadaniem Urzędu Pracy jest pomoc w poszukiwaniu pracy osobom bezrobotny. Jednak jeśli przyjżymy się bliżej działalności Urzędów Pracy jest to po prostu jedna wielka fikcja. Zdecydowana większośc ludzi rejestrujących się w Urzędach Pracy to osoby rejestrujące się tylko i wyłącznie po to aby otrzymać bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne dla siebie i całej rodziny...

Jak sprawić, żeby Rozmowa kwalifikacyjna była udana?

Jeśli uczestniczyło się w wielu rozmowach kwalifikacyjnych wówczas z pozoru może się wydawać, że kolejna rozmowa kwalifikacyjna nie będzie żadnym problemem. Jednak takie myślenie może być złudne, gdyż Rozmowa kwalifikacyjna może znacznie się różnić, co wynika między innymi z innego sposobu prowadzenia rekrutacji w innej firmie czy też ze względu na inną osobę prowadzącą. Z tego powodu gdy chce się zwiększyć własne szanse na rozmowach kwalifikacyjnych bardzo

Czy powinienem być uczciwy, jeżeli nie muszę? – kontynuacja

Ile jest warta dla ciebie ta różnica? Jakie jest maksimum, które mógłbyś uznać za fair? Na ile ważne jest dla ciebie przekroczenie tego maksimum? Zważ tę korzyść w porównaniu do ryzyka ewentualnych kosztów, o których mowa niżej, a następnie zastanów się, czy nie istnieją lepsze możliwości. (Na przykład, czy proponowane warunki nie mogą zostać sformułowane w taki sposób, aby druga strona uważała transakcję raczej za przysługę niż za próbę wykorzystania jej?)

Kwestie dotyczące prowadzenie rozmów negocjacyjnych

Zanim lekarz odpowie na pytania, jakie należy wziąć pigułki lub jakiego jedzenia unikać, musi najpierw dowiedzieć się czegoś o symptomach choroby i postawić diagnozę co do możliwych przyczyn. Tylko pod tym warunkiem może zaproponować ogólną strategię powrotu do zdrowia. To samo dotyczy specjalisty w negocjacjach. Nie mamy uniwersalnych leków. Dobra rada taktyczna wymaga znajomości konkretnego kontekstu.

Źródłem siły jest zrozumienie interesów – negocjacje

Im lepiej zrozumiesz, o co chodzi drugiej stronie, tym łatwiej ci będzie zaspokoić ich interesy przy minimalnych kosztach własnych. Poszukuj ukrytych interesów, które mogą być ważne. W stosunku do „twardych” interesów (typu pieniądze), pytaj, co leży za nimi. („Na co pójdą pieniądze?”) Czasami nawet bardzo jasne i niemożliwe do zaakceptowania stanowisko odzwierciedla interesy, które nie są sprzeczne z twoimi.

Co mam zrobić, gdy to właśnie ludzie są problemem? – kontynuacja

Nie próbuj także wymusić ustępstwa w kwestii merytorycznej, grożąc pogorszeniem stosunków. („Gdyby ci naprawdę na mnie zależało, ustąpiłbyś.” czy „Jeżeli nie zgodzisz się ze mną, to koniec naszych stosunków”.) Niezależnie od tego, czy takie posunięcie doprowadzi do chwilowego sukcesu czy nie, zniszczy wzajemne stosunki i najprawdopodobniej spowoduje, że trudniej będzie rozmawiać w przyszłości o dzielących strony różnicach.

Jasno postaw kwestie taktyk opóźniania i negocjuj je

Wykalkulowane opóźnienie. Często jedna ze stron będzie próbować przełożyć decyzję aż do momentu, który uważa za korzystny. Negocjatorzy związkowi będą opóźniali rozmowy aż do ostatniej chwili przed nieprzekraczalnym terminem strajku. Termin ten wywiera presję psychologiczną na kierownictwo, skłania do ustępstw. Niestety, związkowcy często przeliczają się i termin ogłoszenia strajku mija. Kiedy strajk już się zacznie, z kolei kierownictwo może zdecydować, że poczeka na lepszy moment, na przykład gdy związkowy fundusz strajkowy wyczerpie się. Oczekiwanie na dogodny moment jest kosztowną grą.

Negocjowanie wzajemnych stosunków

Jeżeli problemy ludzkie nadal są przeszkodą i to niezależnie od twoich wysiłków, aby ustanowić dobre stosunki i negocjować kwes- tie merytoryczne, zacznij negocjować problemy ludzkie opierając się na ich meritum. Zgłoś swoje zaniepokojenie zachowaniem drugiej strony i dyskutuj na ten temat tak, jakbyś dyskutował o kwestiach merytorycznych. Opowiedz o swoich odczuciach i odbiorze, spróbuj dowiedzieć się czegoś o ich, zamiast oceniać drugą stronę i kwestionować jej motywację. Zaproponuj zewnętrzne kryteria czy reguły określające sposób wzajemnego traktowania się i nie poddawaj się presji. Kieruj dyskusję w przyszłość, a nie w przeszłość, działaj przy założeniu, że druga strona nie miała zamiaru spowodować tych wszystkich skutków, jakich doświadczasz, że może zmienić swoje podejście, gdy zrozumie potrzebę takiej zmiany.